隨著社會各界對安全的需求日益增強(qiáng)，保安行業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)今生活中不可或缺的重要部分。但是，由于相關(guān)法律相對滯后等原因，一直以來，保安隊伍存在管理難、亂象多等問題。

日前，浙江省臺州市公安局制訂全國先例、全省首創(chuàng)的《臺州市保安服務(wù)積分制管理辦法》（以下簡稱辦法）。該辦法定于7月1日正式實施。此舉是臺州強(qiáng)化保安行業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)行為的一項重要舉措。

據(jù)介紹，目前，臺州有保安服務(wù)公司40家，保安培訓(xùn)學(xué)校3所，保安隊伍53378人。該辦法實施后，公安機(jī)關(guān)在檢查保安服務(wù)中發(fā)現(xiàn)有違反治安管理和保安服務(wù)管理等違法犯罪行為的，按照法律規(guī)定先予處罰后，再給予相應(yīng)扣分。該辦法設(shè)定34個扣分項目，比如保安從業(yè)單位未開展對保安員進(jìn)行法律、保安專業(yè)知識和實操技能等崗前和在崗培訓(xùn)的，每家每次扣1分；保安從業(yè)單位的保安員限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的，每家每人次扣20分，直接列入黑名單管理，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷保安服務(wù)許可證。

同時，通過設(shè)定加分項目，對向公安機(jī)關(guān)提供違法犯罪線索查破案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人員，見義勇為獲得表彰等情形的，給予相應(yīng)加分。比如積極主動參與社會治安防控，向公安機(jī)關(guān)及時提供違法犯罪情報線索予以查實的，每條加0.5分；積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件的，每家每起加1分；獲見義勇為榮譽稱號的，每家每人次加10分。

公安機(jī)關(guān)對不同積分的保安從業(yè)單位實施相應(yīng)的管理措施，對積分低于警戒分值的保安從業(yè)單位列入“黑名單”進(jìn)行重點監(jiān)管，通過增加檢查次數(shù)，加大處罰力度，防止形成“黑保安”勢力；同時每年將定期向社會公布保安從業(yè)單位積分情況。

臺州市公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，出臺《臺州市保安服務(wù)積分制管理辦法》的目的是，加強(qiáng)對保安從業(yè)單位、培訓(xùn)學(xué)校以及保安員的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮保安隊伍參與維護(hù)社會治安穩(wěn)定的積極性和主動性，切實發(fā)揮保安隊伍保護(hù)公民人身財產(chǎn)安全的作用。臺州公安機(jī)關(guān)將貫徹落實《臺州市保安服務(wù)積分制管理辦法》，依托分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，先抓大后抓小，從國有企業(yè)逐步推入私企、物業(yè)等中小商家，對保安行業(yè)現(xiàn)存的問題進(jìn)行規(guī)范，對違反條規(guī)的行為進(jìn)行處罰，以積分制管理為抓手，推動全市5萬多名保安的隊伍規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)，解決保安管理法律滯后帶來的亂象，促使保安行業(yè)成為平安建設(shè)中一支素質(zhì)過硬、百姓滿意的輔助力量。

目前，臺州市公安局正在推進(jìn)組建保安社會應(yīng)急隊伍，將從積分高的保安從業(yè)單位里選出優(yōu)質(zhì)人才，組建全市的保安應(yīng)急隊伍，在大型活動、重大安?；顒又邪l(fā)揮主力軍作用，樹立臺州的保安服務(wù)品牌。

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