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循“做人之道” 構“華威藍圖”---- 集團2016年管理骨干素質(zhì)提升培訓圓滿結束

發(fā)布時間:2016-09-28 作者:集團公司

為進一步提升中基層管理骨干的綜合素質(zhì),增強管理骨干的事業(yè)心、責任感,集團公司于9月5日至22日組織開展了三期共241人的中基層管理骨干素質(zhì)提升集中培訓。
 



 
本次培訓工作是集團公司2016年下半年的一項重點工作。主要內(nèi)容為:管理骨干素質(zhì)提升教育、公司發(fā)展歷程及前景展望教育、如何提升隊伍管理及“三化”建設水平、人力資源管理與用人風險管控、法律法規(guī)知識教育、商務禮儀培訓等。為此,集團公司安排高管擔任授課教員。集團董事長、總裁荀金慶親自審定了培訓主題科目內(nèi)容,組織各相關部門召開會議對培訓工作做了周密安排和部署,并在百忙之中精心備課,親自授課。集團授課高管都專門制作了教學課件,采用多媒體教學,結合保安管理工作實際,突出重點、內(nèi)容充實、精彩生動,使教學內(nèi)容更加有針對性和時效性,保證了授課質(zhì)量。
 



 
參訓人員在培訓學習中認真聽、認真記,自覺遵守培訓紀律,課堂秩序良好。同時,上課時能夠積極參與教學互動,踴躍發(fā)言,精神面貌較以往有了很大的提高,培訓收到了良好的效果。
 



 
  培訓結束后,參訓人員決心將充分利用這次培訓學到的知識和方法抓好服務,帶好隊伍,將本次培訓所學內(nèi)容運用到實際工作中去,爭取進一步提升服務質(zhì)量,帶出一支高素質(zhì)的保安隊伍。
 




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